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      赛城国际集团举办2014届青年后备人才研修班读书心得交流会
      时间:2014年12月08日访问 字体:

        12月6日下午,赛城国际集团青年后备人才研修班全体学员在集团会议室进行了年度读书心得交流会,赛城集团董事长朱仲辉亲自参加交流会,并与学员们一起亲切座谈交流。

       

      赛城国际集团举办2014届青年后备人才研修班读书心得交流会

       

      研修班学员交流现场

       

        在读书心得交流会上,学员们踊跃发言,不仅畅谈了今年以来的读书心得和体会,而且还结合自己的工作实践和成长经历交流了收获和感悟,还对集团管理和人才培养使用以及如何继续办好青年研修班提出了自己的建议。整个交流活动洋溢着知识和智慧的芳香,充满着收获的喜悦和成长的快乐。通过半年来的读书研讨活动,每个学员都有进步,都有成长,他们中有的得到了集团提拔重用,有的考取了相关的专业资格证书,有的把学习的知识和智慧应用于工作实践,取得了很好的工作业绩。

       

      赛城国际集团举办2014届青年后备人才研修班读书心得交流会

       

      研修班学员交流现场

       

        学员们交流结束后,赛城集团审计监察部主任曹卫忠对青年后备人才研修班今年的活动情况作了简要的小结,并勉励学员们继续努力,把研修班办得更有起色。

       

      赛城国际集团举办2014届青年后备人才研修班读书心得交流会

       

      研修班曹校长作讲话

       

        在热烈的掌声中,朱仲辉董事长发表了热情洋溢的讲话,他首先肯定了研修班取得的成果和学员们取得的进步,并希望研修班越办越好,吸收更多的青年员工参加研修班学习。接着朱仲辉董事长与全体学员分享了自己的创业经历和人生感悟,他希望学员们在成长、成才、成功的道路上,不仅要做事,更要做人。他以一个过来人的身份告诫学员们,不管处在人生的哪个阶段,在哪里工作和发展,都要具有三个心:一是要有平常心,二是要有感恩心,三是要有宽容心。只有这样,才会有成功人生。

       

      赛城国际集团举办2014届青年后备人才研修班读书心得交流会

       

      朱总在交流活动中分享人生历程

       

        据了解,开展读书活动是青年后备人才研修班办班计划的重要组成部分。从去年以来,集团领导三次向研修班学员授书,鼓励学员们多读书,读好书。为了为集团员工特别是青年员工创造良好的学习和娱乐环境,建筑面积达600平方米,包括万册图书阅览室在内的新的新的职工之家正在紧张装潢之中。新的职工之家启用后,将为集团员工特别青年员工提供一流的学习条件,把集团真正打造成学习型企业。

       

      (作者:佚名编辑:admin)
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