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      赛城建筑举行绩效考核培训宣贯会
      时间:2021年05月18日访问 字体:

      为进一步落实集团公司绩效管理要求,提升公司2021年度绩效工作管理水平,推动企业经营目标的实现,促进绩效考核的有效落地,南通市赛城建筑有限公司分别于5月14日、15日组织了两场绩效考核管理培训宣贯会,赛城建筑公司本部及项目部全员参加了培训活动。

      赛城建筑举行绩效考核培训宣贯会

      培训活动由赛城建筑行政人事部具体组织。培训中,培训员对赛城建筑公司制订的各项管理制度、对各部门职责、各岗位说明说明书以及岗位绩效协议内容进行了阐述,全方位解读了公司绩效考核管理细则及实施办法,让员工充分了解了绩效考核的核心及开展绩效考核工作的意义。

      赛城建筑举行绩效考核培训宣贯会

      赛城建筑举行绩效考核培训宣贯会

      培训结束前,赛城建筑公司顾总对培训作总结发言。他认为,建立科学合理的绩效管理体系,战略是基础,集团化管控是关键,上下贯通、不折不扣执行是内驱力。落实绩效考核管理将对公司的战略实施、经营效益、管理成本以及员工个人发展必将起到重要而深远的作用。


      (作者:佚名编辑:admin)
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